¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir! Nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador/a de Punto de Venta (PDV) para desempeñar sus funciones en Santiago, en terreno, recorriendo distintos locales, como petroleras, tiendas de conveniencia y farmacias. Principales Funciones: Reponer producto desde bodega de local hacia góndola o frío; coordinar despacho de pedido en cada punto de ventas; realizar sugeridos de compra o ajustes de inventario con la finalidad de disponibilizar producto frente al shopper o consumidor de manera de aumentar las ventas y MS. Solicitar a encargados de tienda el material recibido e implementarlo de acuerdo a lineamientos de la compañía/cliente, con la finalidad de visibilizar las campañas de cara al shopper/consumidor. Reponer y exhibir los productos en góndola y frío de acuerdo a los espacios/caras definidos por el cliente o CCU, con el objetivo de asegurar presencia y visibilidad de productos en función de su rotación y/o foco determinados. Analizar el punto de ventas en cuanto a generación de nuevos puntos de exhibición de productos CCU, con la finalidad de darle la oportunidad al shopper/consumidor de abastecerse de productos de la compañía desde distintas ubicaciones. Revisar su herramienta de ruteo / ejecución para asegurarse de haber cumplido con su ruta diaria de clientes de manera de lograr una ejecución equilibrada entre los distintos locales e su ruta. Mantener una correcta y fluída comunicación con los encargados de tienda, supervisores y reponedores de agencia y superiores con la finalidad de ir levantando todos los puntos que surjan en su ruta. Requisitos: Título de Técnico en Administración de empresas, o carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares. Deseable experiencia laboral con puntos de venta. Licencia de conducir vigente y contar movilización propia (excluyente). Nivel de manejo de Excel intermedio. ¡Te invitamos a Ser CCU!
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 2 años
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Consumo masivo
Vacantes: 1
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Informática para integrarse a nuestro equipo. Buscamos una persona proactiva, orientada al servicio y con habilidades técnicas, que pueda brindar soporte a usuarios internos y contribuir al correcto funcionamiento de los sistemas y equipos computacionales de la compañía. Principales Funciones: Atención y resolución de tickets mediante Mesa de Ayuda. Soporte técnico presencial, telefónico y remoto a usuarios. Instalación, configuración y mantención de hardware y software. Administración de cuentas de usuarios en Active Directory. Mantención y control de inventario de activos computacionales. Soporte y administración básica de SAP BO. Gestión y ejecución de respaldos en OneDrive. Mantener operativos equipos computacionales, periféricos y telefonía. Aplicar políticas de seguridad informática y acceso a red. Documentar implementaciones y reportar incidencias relacionadas con activos tecnológicos. Perfil deseado Título de Ingeniería en Informática, Computación, Gestión Informática o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en soporte TI o Help Desk. Conocimientos en redes, sistemas operativos y soporte computacional. Manejo intermedio de herramientas computacionales. Deseable manejo de inglés intermedio. Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Integrarse a una empresa sólida y en constante crecimiento. Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo. Lugar de trabajo: Pudahuel Jornada: Lunes a Jueves 8:00 - 17:00 / Viernes 8:00 -16:30 - Presencial
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 1 años Titulación: Técnico en Computación e Informática
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Asistente
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Empresa busca trabajadores para el cargo de Ejecutivo de Ventas (Agente Previsional) para la Comuna de Providencia. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia de ventas, ideal en intangibles, Contar con cartera de clientes y/o circulo de referidos, Estudios: Enseñanza Media Completa o estudios técnicos superiores, Beneficios. Jornada laboral sin limitación horaria. Sueldo Base : $1.000.000/ estructura variable .
Requisitos
Nivel educacional: Educación media completa Experiencia: 3 años Tipo educación media: Educación Científico Humanista
Experiencia: 3 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Financieras
Vacantes: 10
Nuestra empresa se encuentra en búsqueda de Reponedor/a de Productos ? Jornada Parcial (Part Time Fin de Semana) para desempeñarse en distintos puntos de venta de la Región Metropolitana. El proceso de selección se desarrolla bajo un enfoque de gestión inclusiva, promoviendo la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad. Las postulaciones serán evaluadas de manera individual, pudiendo implementarse ajustes razonables durante el proceso de selección y desempeño del cargo. Funciones principales: Reposición y ordenamiento de productos en góndolas y exhibiciones. Mantención del orden y limpieza del punto de venta. Control básico de stock y revisión de fechas de vencimiento. Comunicación con encargado/a del local para coordinar reposición y requerimientos. Cumplimiento de rutas asignadas dentro de Santiago y sectores aledaños. Uso de herramientas o apoyos técnicos necesarios para el adecuado desempeño. Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia en reposición o funciones similares, o disposición para aprender. Capacidad para realizar las funciones esenciales del cargo, con o sin ajustes razonables. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Competencias deseables: Responsabilidad y orientación al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo colaborativo. Compromiso con rutas y horarios asignados. Condiciones: Jornada: Parcial / Part Time. Días: Fines de semana. Modalidad: Presencial. Lugar: Distintos puntos de venta de la Región Metropolitana. Disponibilidad para desplazarse según rutas asignadas. Inclusión y diversidad: Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del cargo. La empresa promueve un ambiente laboral inclusivo y diverso, por lo que se invita especialmente a postular a personas con discapacidad. Se podrán solicitar los ajustes necesarios para participar en igualdad de condiciones durante el proceso de selección.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Servicios de publicidad prestados por empresas
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 2
Se requiere vendedor en terreno, con un perfil comercial con cartera activa de clientes en sectores industriales, metalmecánicos o mineros, que desee desarrollarse como ejecutivo de ventas y representante de marca, aportando valor técnico y comercial a nuestros clientes. Principales desafíos del cargo: ? Desarrollar y ampliar cartera de clientes en terreno. ? Detectar oportunidades de negocio y generar ventas consultivas. ? Posicionar la marca Milan Fabjanovic Spa como socio estratégico del cliente. ? Cumplir metas comerciales mensuales y anuales. ? Gestionar seguimiento postventa y fidelización." Técnico Superior "Requisitos técnicos: ? Experiencia comprobable en venta de productos de ferretería industrial o similar. ? Conocimiento en herramientas eléctricas y manuales, hidráulica, abrasivos y elementos de sujeción, entre otras. ? Poder movilizarse de manera independiente. ? Licencia clase B. ? Mínimo 2 a 5 años de experiencia"
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 1 años Titulación: Técnico en Administración de Ventas Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 1 años
Vacantes: 1
Empresa ubicada en Los Andes busca incorporar a su equipo a Técnico/a de Soporte TI, quien deberá brindar soporte técnico a usuarios y atender requerimientos de mesa de ayuda. Se requiere contar con título Técnico de Nivel Superior en Informática, Conectividad y Redes, Soporte Computacional, Analista Programador o carrera afín, además de experiencia deseable de 6 meses a 2 años en soporte técnico o mesa de ayuda (Helpdesk/Nivel 1). Se valoran conocimientos en administración básica de Microsoft 365 y Windows, fundamentos de redes LAN/WiFi, manejo de switches y access points, junto con conocimientos en buenas prácticas de ciberseguridad para usuarios finales. Se requiere residencia deseable en Los Andes o alrededores.
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 2 años Titulación: Técnico en Computación e Informática
Experiencia: 2 años
Nivel del cargo: Otro
Vacantes: 2
Preuniversitario Pedro de Valdivia, requiere a técnico profesional o profesional orientado a la educación, administración, ventas o carrera afín para desempeñarse como gestor de procesos comerciales, académicos y administrativos en su Sede Peñalolén para el cargo de Ejecutivo de Ventas. Principales Funciones: Contactar y asesorar a clientes desarrollando el proceso de cobro, pago y emisión de boletas. Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas que promuevan el desarrollo de la organización. Apoyar a a los alumnos con estrategias, planes de acción y actividades tendientes a la mejora de resultados y motivación. Atender los requerimientos de alumnos y apoderados entregando respuesta oportuna en el ámbito administrativo-académico. Apoyar al equipo de trabajo en temas administrativos para alcanzar las metas de la Sede. Requisitos: Tener al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente, administración y venta de intangibles. Poseer título técnico en el área administrativa, comercial o carreras afines. En Preu PDV asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Ejecutivo
Actividad económica: Enseñanza preuniversitaria
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
Empresa de Viña del Mar dedicada a la comercialización de herramientas y equipamientos para emergencias, se encuentra en búsqueda de ejecutivo de ventas B2B, para desempeñar las siguientes funciones: Apoyar en la gestión de metas. Atender requerimientos de cotizaciones de clientes. Buscar activamente nuevas oportunidades de venta. Coordinar y gestionar reuniones y visitas en terreno. Preparar y ofrecer presentaciones sobre productos y servicios. Colaborar con el equipo para obtener mejores resultados. Realizar seguimiento telefónico a cotizaciones enviadas. Generar y desarrollar cartera de clientes nuevos. Desarrollar documentos de proyectos para clientes. Colaborar en las labores asignadas y apoyar al equipo en todo lo necesario. Requisitos: Titulo profesional o técnico. Licencia de conducir clase B al día. Experiencia en ventas B2B en terreno, deseable de productos de ferretería o seguridad.
Requisitos
Nivel educacional: Educación superior Completa Experiencia: 1 años Titulación: Técnico en Administración de Empresas Técnico en Mecánica Industrial Otros requisitos solicitados : Licencias de conducir: CLASE B - Vehículos motorizados de tres o cuatro ruedas para transporte particular (automóviles, camionetas, furgones, furgonetas, etcétera).
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Ejecutivo
Actividad económica: Actividades de la administración pública en general
Vacantes: 1
Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, busca incorporar a su equipo un(a) Recepcionista para Jornada Completa Vespertina en Sede Punta Arenas. La principal misión del cargo es brindar atención presencial y telefónica, gestionar la recepción y envío de documentación y contribuir al correcto funcionamiento de las actividades administrativas de la sede, de acuerdo con los estándares institucionales. Entre sus funciones destacan recepcionar y derivar correspondencia, encomiendas y documentación general, mantener registros actualizados, atender y canalizar llamadas telefónicas, orientar a estudiantes, apoderados, docentes y público en general, además de coordinar el envío y tramitación de documentos con personal de apoyo. Se requiere título técnico en secretariado o carrera afín, al menos un año de experiencia en atención de público y manejo de central telefónica, junto con conocimientos computacionales a nivel usuario. La institución ofrece diversos beneficios orientados al bienestar y desarrollo de sus colaboradores, además de promover activamente la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.
Requisitos
Nivel educacional: Experiencia: 1 años
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Otro
Actividad económica: Servicios personales de educación
Vacantes: 1
¡¡Vive una nueva experiencia MDS Casinos!! Nos encontramos en búsqueda de un Recepcionista Auditor cuya misión consiste en gestionar integralmente la atención de huéspedes y los procesos de recepción y auditoría del turno, ejecutando check-in, check-out, facturación, control de ingresos y cierre operativo, con el fin de asegurar la satisfacción del cliente, la correcta registración financiera y el cumplimiento de los estándares operacionales y de control interno de la organización. Requerimientos: - Estudios Técnico en Administración Hotelera, Administración de Empresas o carreras afin. - 1 año de experiencia en cargos similares. - Experiencia en atención de clientes. - Office nivel medio - Deseable inglés intermedio. En MDS nos importa tu calidad de vida y somos una empresa que quiere entregar la mejor experiencia a nuestros colaboradores entregando: - Servicio de alimentación - Estacionamiento gratuito - Día de tu cumpleaños libre - Aguinaldo sobre lo que ofrece el mercado - Seguro de salud complementario (optativo). ¡¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!!
Requisitos
Nivel educacional: Educación media completa Experiencia: 1 años Tipo educación media: Educación Técnico Profesional
Experiencia: 1 años
Nivel del cargo: Operario
Actividad económica: Actividades de casinos de juegos
Oferta inclusiva para personas con discapacidad.
Vacantes: 1
búsqueda de un(a) profesional para desempeñar el cargo de Diseñador de productos - UX/UI + AI
Experiencia:
3 a 5 años diseñando productos digitales.
Experiencia diseñando aplicaciones web y móviles.
Experiencia construyendo o manteniendo Design Systems.
Participación en proyectos ágiles multidisciplinarios.
Experiencia utilizando herramientas de IA para acelerar el proceso de diseño (deseable demostrable mediante portafolio).
Conocimientos técnicos específicos:
UX:
Design Thinking
Human Centered Design
User Research
Customer Journey Mapping
Service Design
Information Architecture
Usability Testing
Accessibility (WCAG)
UI:
Figma (avanzado)
Variables
Auto Layout
Components
Design Tokens
Responsive Design
Atomic Design
Material Design
Apple Human Interface Guidelines
IA aplicada al diseño:
Idealmente experiencia utilizando varias de las siguientes herramientas:
Figma AI
Galileo AI
Uizard
Lovable
v0 by Vercel
Bolt.new
Cursor (para colaboración con desarrolladores)
ChatGPT
Claude
Midjourney (exploración visual)
Relume
Builder.io AI
Framer AI
Conocimientos deseables:
HTML y CSS (nivel intermedio)
Fundamentos de React
APIs REST
Diseño Mobile First
Sistemas de Diseño
DesignOps
Indicadores de desempeño (KPIs):
Tiempo promedio desde requerimiento hasta prototipo.
Tasa de reutilización de componentes del Design System.
Número de iteraciones antes de aprobación.
Tiempo de entrega de diseños a desarrollo.
Hallazgos de usabilidad resueltos antes de producción.
Adopción del Design System por nuevos proyectos.
Detalles:
Tipo de Contrato: Proyecto
Modalidad: Presencial
Lugar: Santiago Centro
Horario: lunes a Jueves 08:45 a 18:15 hrs y Viernes hasta las 17:45 hrs.
Beneficios:
Seguro Complementario de Salud y Dental
Seguro Oncológico (FALP)
Vacuna Contra la Influenza (abril)
Presente por el día de su cumpleaños
Aguinaldo Septiembre y Diciembre
Requisitos
HTML y CSS (nivel intermedio)
Fundamentos de React
APIs REST
Diseño Mobile First
Sistemas de Diseño
DesignOps
Nuestro cliente, importante empresa dedicada a la prestación de servicios aéreos especializados y operación de helicópteros para clientes de distintas industrias se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Contratos para incorporarse a su equipo en Concepción.
La posición tendrá como principal desafío administrar y supervisar la correcta ejecución de los contratos asignados, actuando como contraparte permanente frente a los clientes y coordinando los recursos necesarios para asegurar la continuidad y calidad de los servicios.
Principales funciones
- Administrar y supervisar la ejecución de los contratos, velando por el cumplimiento de los compromisos técnicos y administrativos establecidos.
- Mantener una relación permanente con los clientes, atendiendo sus requerimientos y coordinando soluciones oportunas.
- Realizar seguimiento de indicadores de gestión (KPI), estadísticas, reportes y cumplimiento de estándares contractuales.
- Coordinar recursos operacionales y logísticos, incluyendo alojamientos, traslados, servicios, instalaciones y requerimientos de los equipos de trabajo.
- Realizar visitas periódicas a bases y operaciones en terreno, verificando condiciones y estándares de servicio.
- Coordinar auditorías, reuniones de programación y requerimientos asociados a los contratos.
- Trabajar de manera coordinada con las distintas jefaturas de la organización, canalizando requerimientos y resolviendo contingencias operacionales.
- Apoyar procesos de cierre, evaluación y preparación de nuevas temporadas y propuestas.
Requisitos
- Título profesional de Ingeniería Forestal, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Piloto Comercial o carrera afín.
- Experiencia en administración de contratos de servicios, operaciones, administración de faenas o bases.
- Deseable experiencia en sectores como forestal, aeronáutico, servicios industriales o similares.
- Experiencia en operaciones aéreas o coordinación de helicópteros será valorada, pero no es excluyente.
- Manejo de inglés hablado a nivel funcional, necesario para la comunicación habitual con equipos de trabajo internacionales.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a terreno.
- Tener residencia en el Gran Concepción
- Alta autonomía, capacidad de organización y disposición para responder ante contingencias operacionales durante la temporada de mayor actividad.